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Ganzheitliches Management

Ganzheitliche Führung – eine interessante Meinung

Hier gebe ich den Link auf den Artikel von Martina M. Schuster. Sie hat sehr lebendig geschildert Ihre Sicht und Ihre Denkweise zu dem Begrif „Ganzheitliche Führung“. Der Mensch muss wieder in denn Mittelpunkt der Betrachtung. Ganzheitliche Unternehmensführung – Was ist das überhaupt?  

Die große Transformation

Warum arrogante Chefs versagen

Warum arrogante Chefs versagen? Vertrauen und Glaubwürdigkeit in der Mitarbeitermotivation Gerade zu jetzigen wirtschaftlich nicht leichten Zeiten bekommt die Mitarbeitermotivation eine besondere Bedeutung. Es werden Seminare angeboten, Schulungen durchgeführt, verschiedene Systeme erarbeitet und vieles mehr. Geblendet von den vielseitigen Methoden und Theorien vergessen oft die Führungskräfte, dass alles schön und gut wäre, vorausgesetzt das notwendige