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Olga Smokotova – Ihre Partnerin in Russland für Change Management, Personalenwicklung und Strategie

Mein Schwerpunkt – Deutscher Mittelstand in Russland im technischen Bereich in den Regionen Nord-West und Zentral

Internationale Ausbildung

Langfristige Erfahrung im Senior Management eines deutschen Unternehmens, mit Fokus auf Russland, verstärkt durch hohe ökonomische Ausbildung wie in der Planwirtschaft, so auch in der marktorientierten Betriebswirtschaftslehre, die ich auch in Deutschland erworben habe, gibt mir einzigartige Möglichkeiten in der Analyse der Beziehungen zwischen verwandten Unternehmen in Russland und Deutschland. Fundierte Kenntnisse im Projekt Management runden meinen Profil ab. Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch, Russisch und Englisch erlauben mir landesübergreifend frei zu kommunizieren – menschlich, fachlich und mental.

Internationale Erfahung

Da ich 10 Jahre lang die Generaldirektorin der deutschen Tochtergesellschaft in Russland war, kenne ich nicht nur vom Hören alle Probleme der Personalführung in Russland. Meine internationale Erfahrung gibt mir die Möglichkeit, die Gründe für das Entstehen der Diskrepanzen in den Führungsstilen zu verstehen und die beste internationale Erfahrung anzuwenden, mit der Anpassung an die russische Eigenartigkeit und Spezifika, mit dem Ziel einer maximalen Entfaltung des russischen Potentials und dessen Einbindung in der Mentalität der ausländischen verwandten Unternehmen.

Change Management und Strategie waren immer ein Bestandteil meiner praktischen Arbeit. Theoretische Kenntnisse aus meiner Ausbildung habe ich gründlich im echten Geschäftsleben getestet und weiter entwickelt. Ich bin in beiden Ländern zu Hause – sowohl in Russland als auch in Deutschland. Mit liegt viel daran, die Stärken beider Ländern zu vereinen und die positiven Vorteile des jeweiligen Landes in einer erfolgreichen Integration einzubinden.

Ihre Brücke zwischen zwei Ländern

Ich kenne viele Methoden aus eigener Erfahrung für die Bildung der mentalen, organisatorischen und Informationsbrücken zwischen den russischen und ausländischen Unternehmen, die eine harmonische Zusammenarbeit in der Unternehmensgruppe gewährleisten. Auf der Basis meiner persönlichen Erfahrung folge ich einem ganzheitlichen Management-Konzept, entstanden aus den besten modernen Ideen, dessen Hauptgrundsätze auf dieser Seite beschrieben sind.

Im Rahmen dieses Konzeptes biete ich Ihnen eine umfassende Unterstützung in allen Fragen des Personalmanagements, Change Managements, der Strategie und der Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen in Russland in Sinne einer ganzheitlicher Unternehmensführung.

Olga Smokotova