• Phone: +7 (911) 709 06 60
  • info@personal-razvitie.com
Stay Connected:

«Ищи не ошибки, ищи решения», Генри Форд, необычный управленец, бизнесмен, изобретатель

Коучинг

Интенсивный спарринг для руководителей делает людей, принимающих решения хорошо подготовленными к работе в постоянно меняющемся мире.

Исходная ситуация при этом всегда разная. Поэтому мы развиваем Ваши личностные, социальные и методические компетенции индивидуально и совместно с Вами. Эффективность коучинга была доказана многочисленными исследованиями.

на Вашем языке

  • Так как большинство предприятий сегодня активны в глобальном формате мы говорим не только языком стратегии и культуры Вашего предприятия, но и в состоянии общаться с Вашими зарубежными холдингами и филиалами, чтобы облегчить синхронизацию ценностей Вашей группы компаний между отдельными подразделениями.

Индивидуальный подход как залог успеха

  • Целенаправленная поддержка ключевых персон и команд
  • Коучинг для высшего командного состава, ключевых сотрудников в процессах изменения, при переходе в другую компанию на руководящую должность
  • Консультации по планированию карьеры отдельных сотрудников с фокусом на выработку неповторимости личности и определение соответствующих карьерных станций

 

Поддержка руководителей

Руководителю нужно время от времени выговориться. Как и где это сделать? Ведь руководитель сильно ограничен в своих возможностях получить психологическую помощь и совет. Перед сотрудниками нецелесообразно этим заниматься, ведь они могут расценить это как слабость. Далеко не каждый имеет возможность выговориться в семье, чтобы не обременять своих ближних.

Однако невысказанный стресс часто накапливается до неимоверных пределов, что ведет за собой пониженную работоспособность, бессонницу, депрессивные состояния и другие проблемы.

В таком случае беседа с коучем может быть спасением. Ведь это не только человек, который готов выслушать, но и человек, который знаком с Вашими проблемами не понаслышке и может помочь в беспристрастном анализе ситуации и поиске правильного решения.

Определение

„Термин Коучинг употребляется как обобщающий для разных методов консультаций (индивидуальный коучинг, командный коучинг, проектный коучинг). В отличии от классической консультации коуч не предлагает прямых решений, а сопровождает рождение собственного решения. Коучинг — это структурированные беседы между коучем и его клиентом, например по ежедневным профессиональным вопросам (руководство, коммуникация и кооперация).

Цели этих бесед — от оценки и развития собственной компетенции и перспектив при помощи самоанализа до разрешения конфликтов с сотрудниками, коллегами или руководством.

При этом коуч выступает как нейтральный критичный собеседник и использует в зависимости от цели методы из всего спектра развития персонала и руководящего состава». Немецкая Википедия